【山梨日日新聞の山梨経済面にて掲載いただきました☺️】 | 甲府のジムならPrivate gym THE BANANA | ブログ

【山梨日日新聞の山梨経済面にて掲載いただきました☺️】

先日、取材していただいたSNS戦略についての内容を掲載いただきました。

僕がSNS戦略なんてお話しできるものではないのですが、あくまでも自社の中での、ということでお話し😅

取材していただく中で、多く話をしたことは『人』をどう伝え、受け取ってもらうか、ということ。

今回、取材を受ける中で、「こんな事を思ってやっているな」と自分自身での気付きがありました。

戦略的にやっているかと言えば、まったくそんな事はないですね😅

僕自身のInstagramのフォロワーは3,000人、店舗も800人と、フォロワー自体は多くはないですが、直接メッセージをいただけたり、インスタをフォローしてくださっている方が、ご来店いただいたりと、お客様との大切なコミュニケーションツールになっています。

僕は経営のスキルが、とか、SNSの戦略／スキルがあるわけではないので、まず、大切にしていることは、『どんな人であるのか』をSNS特有のフィルターを通さず、クリアに伝え、受け取ってもらえるかということ。

僕らの様なサービスは、『人対人』の部分がより強く現れます。

だからこそ『人』を伝えることが大事です。
そして、『変にフィルターを掛けない』ということも大切にしています。

僕らをそのまま伝える。

それは目に見えるサービス自体もですし、目に見えない人柄や雰囲気なども。

それを目の前のことだけを切り取り発信するのではなく、自社のvisionや missionと照らし合わせながら、発することが大事です。

THE BANANAであれば【「やりたい」で溢れた社会へ】というvisionを掲げています。

この記事にもある『入会時の理解を深める』という事に繋がるのですが、ここも『人』を最重要にしています。詳しくは記事をご覧いただけると嬉しいです☺️

僕自身も人として未熟な部分はあり、偉そうに語る事はできませんが。

とはいえ、お客様は今の自分を選んで、ご契約をいただきます。

だったら、今の自分を背伸びをしない（少しはしていますが😅🙏）そのままのパーソナリティを伝えることは、選んでいただく方にとって、とても重要な要素だと思います。

パーソナルトレーニングは、一度買って終わりではなく、数ヶ月間、数年間伴走し、目標や目的を達成していくというサービスだからこそ大切です。

ただ知識があればいい、お店が綺麗であればいい、クオリティが高ければいい、という表面的な部分ではなく、今後もそういった部分を個人的にも、企業的にも大切にし、SNSという発言の場を借りながら、人としても成長していき、見ていただいている方にとっても大切な双方向のコミュニケーションツールとして活用できればと思います。

また今回の取材に於きましても、ご紹介からのご縁であったことも非常に嬉しく、有り難いです。

力を貸してくださる皆様の期待にもお応えできるよう、これからも努めていきます！！